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  • Cursos para hombres, cursos para mujeres

El siguiente artículo está escrito por una chica de forma anónima, en el que ha querido dejar constancia de la discriminación que hay en la formación y puestos laborales  a nivel sexual.

Te copiamos, literalmente, su opinión:

Brecha laboral

Trabajos para hombres y trabajos para mujeres…

En pleno siglo XXI, todavía hay una gran brecha laboral entre hombres y mujeres.

Las mujeres suelen ocupar puestos que tienen relación con los roles o estereotipos que se les han atribuido siempre.

A pesar de que, en las últimas décadas, las mujeres se han incorporado al mundo laboral, casi a todos los niveles, sigue habiendo sectores en los que la mujer no tiene ninguna presencia o presencia mínima.


¿Habéis visto alguna mujer en una obra?

Probablemente sí, pero una vez finalizada la misma y cuando hay que limpiar.

Bajo el punto de mira machista, que no estén en la obra será porque no puedan llevar a cabo el mismo trabajo que un hombre, pero la realidad es, principalmente, que no las contratan.


Trabajos tradicionalmente femeninos

Los trabajos tradicionalmente femeninos suelen ser los relacionados con los cuidados; como la sanidad, la limpieza, la enseñanza, la atención al público y el comercio e, incluso, en estos sectores con tradición más femenina el poder lo ejercen los hombres.


Discriminación

Las mujeres siguen teniendo más dificultad para acceder a un trabajo que los hombres, pero hay sectores en que la discriminación es más evidente.

Lo contrario, sin embargo, es decir, el acceso de los hombres a puestos que tradicionalmente habían sido femeninos, se hace con más facilidad.

Es necesario cambiar las cosas, equiparar salarios y, sobre todo, romper con patrones de comportamiento, por ejemplo, los que atribuyen a las mujeres mayor responsabilidad doméstica.


¿Cursos para hombres?

¿Y qué sucede con los cursos?

La discriminación es también evidente… ¿no?

Veamos algunos ejemplos… Solo tienes que echar un vistazo por internet, para ver que hay cursos para:

Operarios de mantenimiento, para abogados, cursos de camarero, para encargados de…

Y, en cambio, cursos para secretarias, para gobernantas de hotel, camarera de pisos, etc.

Dejando de lado que la RAE acepta el plural masculino para englobar ambos sexos (ya sabemos quienes forman los altos cargos de esta Institución), creo que no costaría nada usar términos como camarero/a, abogados/as u otros más neutrales como Auxiliar de…

Firmado: TSM


Comentarios

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