Lo que define a las personas resolutivas

Lo que define a las personas resolutivas

En cualquier empresa hay personas resolutivas, es decir, personas que solucionan todas sus tareas, que no dejan de atender a una llamada, ni un correo sin contestar.

En el siguiente artículo te mostramos aquellos aspectos que definen a estas personas resolutivas…


12 hábitos de las personas resolutivas

  • Centrarse en lo que importa: fijar objetivos claros y visualizar lo que se quiera lograr.
  • Conocer la diferencia entre lo urgente y lo importante: algunas tareas necesitan una respuesta inmediata, pero, si solo te centras en este punto, te dedicarás solo a “apagar fuegos”.
  • Planificación del día: fijarse objetivos y realizar una planificación previa de tareas.
  • Saber encontrar lo que se necesita cuando hace falta: o sea, encontrar la mejor forma de acceder a la información y recursos necesarios.
  • Fijarse rutinas: por ejemplo, organizando tu vida personal para poder desconectar un poco más a la salida del trabajo.
  • Aprovechamiento del tiempo muerto: esos 5 minutos antes de una reunión, esas horas de espera antes de un vuelo, etc. se pueden aprovechar para realizar tareas que necesitan de poco tiempo para realizarlas.
  • Asistir a reuniones de utilidad: solo las reuniones bien planificadas ayudan a la productividad y te hacen ganar tiempo. Estamos hablando de aquellas reuniones con objetivos claros, con las personas imprescindibles, con roles asignados y que se concluyen adecuadamente.
  • Hacer las cosas que nadie más quiere hacer: afrontar situaciones complicadas con éxito es vital para lograr un alto rendimiento.
  • No ser perfeccionista: aunque suene contradictorio… El perfeccionismo en alto grado provoca nerviosismo o miedo ante proyectos desafiantes.
  • Buscar huecos en el horario laboral: todo el mundo necesita tiempo para pensar… Aprender a gestionar el tiempo de forma eficiente te ayuda a tener margen de maniobra ante imprevistos.
  • Sí a la multitarea, aunque con prudencia: elegir bien que tareas puedes hacer a la vez y cuáles no. Por ejemplo, no leas un informe mientras conduces, pero sí puedes realizar una llamada mientras respondes un mail. Se trata de combinar aspectos importantes con otros más sencillos.
  • Delegar: ceder a otras personas ciertas tareas para centrar tu energía en otras cosas más relevantes.

¿Qué te parece?

¿Te consideras una persona resolutiva?

¿Te ha ayudado este artículo a darte cuenta de cosas que no haces bien?

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